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一位年过七旬的公司董事长在面试过程中猥亵了一名女子,事后并未道歉赔偿。这一事件引起了社会广泛关注和不正当行为的指责批评声浪不断高涨的背景下再次引发了公众对职场性骚扰问题的关注和讨论。“零容忍”的态度对于此类行为是必要...