调岗到600公里外 员工拒绝报到被开除
600公里调岗令背后,员工拒报到遭开除,企业‘强权’还是法律‘漏洞’?

600公里调岗令背后,员工拒报到遭开除,企业‘强权’还是法律‘漏洞’?

员工因拒绝调岗遭开除引发争议,涉及距离达60公里。此事凸显出企业决策中的权力边界和法律适用问题:是企业行使管理权的“强权”,还是暴露出法律在劳动权益保障方面的不足?这一问题引发了社会关注和讨论热潮的兴起和热议不断升温...

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